9月4日下午，浙江海亮股份有限公司（下称“海亮股份”）在浙江基地盘管生产部举行了蓝领岗位生态系统建设（下称“蓝领生态”）月度会议。会议主要分为两项议程，第一项议程，聘书颁发仪式，由海亮股份人力资源总监金刚对水平连铸、铣面、轧制、联拉、盘拉等14道工序标准化培训教材编制组长颁发聘书。蓝领生态团队确定标准化培训教材编制小组，使标准化培训教材编制能够按照蓝领生态工程整体规划要求进度执行，高标准、高质量完成标准化培训教材。

        会议议程第二项，蓝领生态各小组组长进行8月工作总结以及9月工作计划汇报。并由蓝领生态工程负责人做总结讲话，负责人表示蓝领岗位生态系统建设从无到有，是大家共同努力的成果，这是一项巨大的工程，但我们不能因为工程量的巨大望而却步，我们需要勇往直前，每完成一项计划就是一个进步，我们离成功也就跨进一大步。让我们共同建设蓝领岗位生态系统，努力打造制造企业基础管理核心竞争力！